チコ労務管理事務所通信11月号を掲載しました

今月は、「70歳までの継続雇用制度を考えるにあたって」、「傷病手当金の支給期間が改正されます」、「令和２年度　監督指導による賃金不払残業の是正結果から」です。

チコ労務管理事務所通信１１月号

Posted by チコ労務管理事務所