事務所通信

今月は、「受動喫煙防止対策助成金令和６年度の申請が始まりました」、「改正育児・介護休業法、改正次世代育成支援法が成立しました」、「「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書が公表されました」です。

チコ労務管理事務所通信 ...

今月は、「来年４月からの自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いの変更について」、「熱中症特別警戒アラート」運用開始　発表された際に取るべき行動」、「69％が「転勤は退職のキッカケになる」～エン・ジャパンのアンケート調査から」です。

今月は、「「過労死等の防止のための対策に関する大綱（素案）」が示されました」、「4月からの求人票記載に関するポイント」、「「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」（経済産業省）が公表されています」です。

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今月は、「2024年問題」物流２法改正案が閣議決定されました」、「採用活動におけるインターンシップ利用の増加」、「短い期間での工事契約を禁止する建設業法などの改正案が閣議決定」です。

チコ労務管理事務所通信４月号

今月は、「「家事使用人の雇用ガイドライン」が策定されました」、「外国人労働者数が初の200 万人超え～厚生労働省のまとめより」、「約９割が建設技能労働者の賃金を引上～令和５年度下請取引等実態調査より」です。

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今月は、「労政審建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」が公表されました～厚生労働省」、「障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ～厚生労働省集計結果より」、「４月より労災保険率の改定が予定されています！」です。

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明けましておめでとうございます。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

今月は、「介護離職、支援制度利用の現状と対策の必要性」、「“つながらない権利”によって勤務時間外の連絡を拒否したいと思っている人の割合は72.6％～連 ...

今月は、「12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です」、「性同一性障害、性別変更要件に違憲判決」、「「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」が策定されました」です。

チコ労務管理事務所通信12月号

今月は、「「年収の壁」への当面の対応・支援強化パッケージの詳細が発表されました」、「11月は「「しわ寄せ」防止キャンペーン月間」です」、「建設業の時間外労働の傾向」です。

チコ労務管理事務所通信11月号

今月は、「特定技能外国人の賃上げは届出不要になりました」、「「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました」、「定期健康診断項目の見直しについて」です。

チコ労務管理事務所通信10月号