事務所通信

今月は、「「令和８年分　年末調整のしかた」が公表されました」、「療養等と仕事の両立のために報酬が急減した場合の標準報酬月額改定に関する特例措置が創設されます」、「労基署の立入調査で判明した不払賃金総額に関する最新動向」です。

今月は、「７月21日から危険運転致死傷罪の改正が施行されています」、「精神障害による労災認定が７年連続で過去最多」、「「骨太の方針2026」と今後の労働時間法制の見直し」です。

チコ労務管理事務所 ...

今月は、「個人事業者等の業務上災害報告制度に関する通達を発出～厚生労働省」、「８月から高額療養費が変わります」、「「女性版骨太の方針2026」が決定されました」です。

チコ労務管理事務所通信8月号

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今月は、「高年齢者の熱中症対策と補助金活用」、「産業医の辞任等に関する報告が義務化されます」、「「同一労働同一賃金」改正に対応した労働条件通知書のモデル様式が公表されました」です。

チコ労務管理事務所通信７月号

今月は、「インターネット上で自社に対する誹謗中傷の書込みを見つけたら？」、「早めの熱中症対策で酷暑日に備えましょう」、「令和８年度地方労働行政運営方針のポイント」、「令和８年７月から障害者の法定雇用率が引き上げられます」です。 ...

今月は、「「在留カード等読取アプリ」をご存知ですか？」、「早期離職する若者の離職理由と労務管理のヒント」、「マイカー通勤手当の非課税限度額が改正されました」です。

チコ労務管理事務所通信5月号

今月は、「50人規模の企業が今後の改正について検討すべきことは？」、「4月から在職老齢年金支給停止の基準額が「65万円」に変わります」、「４月から協会けんぽの健康診断で変わること」です。

チコ労務管理事務所通信4月号

今月は、「厚生労働省が「フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画」を公表」、「「労働時間規制の緩和」検討、約６割が肯定的～エン転職アンケートより」、「令和８年度雇用関係助成金の主な見直しについて」です。

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今月は、「「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」が公表されています～厚生労働省」、「子ども・子育て支援金の徴収が始まります」、「有給休暇取得率が66.9％で過去最高に」です。

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今月は、「東京都教育委員会が教員へのカスハラ対応指針案を示しました」、「在留資格「留学」から就労資格への変更申請はお早めに」、「子ども・子育て支援金について」、「育児休業等給付専用のコールセンター」が設置されています」です。