事務所通信

今月は、「人材確保等支援助成金の「テレワークコース」が創設されました」、「無期転換をめぐる裁判の動向と厚生労働省の動き」、「「令和3年度地方労働行政運営方針」にみる労務管理のポイント」です

チコ労務管理事務所通信5月号

事務所通信

今月は、「2021年度卒業・修了予定者等の採用活動の留意点~厚労省要請」、「正社員登用制度の整備とキャリアアップ助成金」、「4月1日から労災保険の特別加入の対象範囲が拡大されます」です。

チコ労務管理事務所通信4月号

事務所通信

今月は、「世代別ハラスメントへの認識ギャップに注意」、「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルス~厚生労働省調査より」、「国税庁より「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ」(源泉所得税関係)」です。

チコ労務管理事務 ...

事務所通信

今月は、「企業の同一労働同一賃金への対応状況は?」、「テレワークではモチベーション低下対策を」、「3月1日から障害者雇用率が引き上げられます」です。

チコ労務管理事務所通信2月号

事務所通信

今月は、「「新型コロナウイルス関連倒産」(帝国データバンク動向調査より)」、「冬場における新型コロナウイルス対策」、「「アウティング」は不法行為」です。

チコ労務管理事務所通信1月号

新着記事

チコ労務管理事務所通信5月号を掲載しました

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チコ労務管理事務所通信4月号を掲載しました

今月は、「2021年度卒業・修了予定者等の採用活動の留意点~厚労省要請」、「正社 ...

チコ労務管理事務所通信3月号を掲載しました

今月は、「世代別ハラスメントへの認識ギャップに注意」、「新型コロナウイルス感染症 ...

事務所通信

今月は、「来年4月施行の70歳までの就業機会の確保(努力義務)について」、「来年4月1日施行! 気になる同一労働同一賃金の取組みと賃金の動向について」、「これからの人材育成戦略「リスキリング」」です。

チコ労務管理事務所通 ...

事務所通信

今月は、「労基法施行規則等の改正案「届出等の際の押印等の廃止・ 36 協定届などの様式の見直し」について」、「企業における感染症対策の実態は?~東京商工会議所調査より」、「自転車通勤……企業に義務付けられる対応を改めて確認しましょう」 ...

事務所通信

今月は、「対象事業場の約半数で違法残業を確認~令和元年度監督指導結果より」、「副業・兼業ガイドラインが改定されました」、「9月から複数事業労働者向けの労災保険給付が始まりました」で
す。

チコ労務管理事務所通信10 ...

事務所通信

今月は、「福利厚生施策の多様化とテレワーク~(独)労働政策研究・研修機構調査」、「組織と人を成長させる1 on 1ミーティング」、「コロナ問題影響下における人材派遣をめぐる最新動向」で
す。

チコ労務管理事務所通信 ...

事務所通信

今月は、「精神障害の労災が最多に~令和元年度「過労死等の労災補償状況」より」、「障害者雇用の取組みが優良な中小企業への認定制度について」、「始めよう!「大人のがん教育」」です。

チコ労務管理事務所通信8月号