チコ労務管理事務所

今月は、「夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定に新基準」、「新型コロナワクチンの職域接種と労働時間の取扱い」です。

チコ労務管理事務所通信7月号

今月は、「「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書が公表されました」、「テレワークを行う従業員の本音は？～連合総研調査結果から」、「令和２年の労働災害発生状況」です。

チコ労務管理事務所通信６月号

今月は、「人材確保等支援助成金の「テレワークコース」が創設されました」、「無期転換をめぐる裁判の動向と厚生労働省の動き」、「「令和３年度地方労働行政運営方針」にみる労務管理のポイント」です

チコ労務管理事務所通信5月号

今月は、「2021年度卒業・修了予定者等の採用活動の留意点～厚労省要請」、「正社員登用制度の整備とキャリアアップ助成金」、「４月１日から労災保険の特別加入の対象範囲が拡大されます」です。

チコ労務管理事務所通信4月号

今月は、「世代別ハラスメントへの認識ギャップに注意」、「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルス～厚生労働省調査より」、「国税庁より「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ」（源泉所得税関係）」です。

チコ労務管理事務 ...

今月は、「企業の同一労働同一賃金への対応状況は？」、「テレワークではモチベーション低下対策を」、「３月１日から障害者雇用率が引き上げられます」です。

チコ労務管理事務所通信２月号

今月は、「「新型コロナウイルス関連倒産」（帝国データバンク動向調査より）」、「冬場における新型コロナウイルス対策」、「「アウティング」は不法行為」です。

チコ労務管理事務所通信１月号

今月は、「来年４月施行の70歳までの就業機会の確保（努力義務）について」、「来年4月1日施行！　気になる同一労働同一賃金の取組みと賃金の動向について」、「これからの人材育成戦略「リスキリング」」です。

チコ労務管理事務所通 ...

今月は、「労基法施行規則等の改正案「届出等の際の押印等の廃止・ 36 協定届などの様式の見直し」について」、「企業における感染症対策の実態は？～東京商工会議所調査より」、「自転車通勤……企業に義務付けられる対応を改めて確認しましょう」 ...

今月は、「対象事業場の約半数で違法残業を確認～令和元年度監督指導結果より」、「副業・兼業ガイドラインが改定されました」、「９月から複数事業労働者向けの労災保険給付が始まりました」で
す。

チコ労務管理事務所通信１０ ...