事務所通信

今月は、「年金制度改正法の概要」、「ひとり親控除、寡婦（夫）控除の見直しは令和２年分の年末調整から 」、「中小企業の働き方改革関連法の認知度・準備状況は？」です。

チコ労務管理事務所通信7月号

今月は、「６月から職場におけるハラスメント防止対策が強化されます」、「コロナ禍に伴う外国人労働者の現状と救済制度 」、「コロナ禍による事業者の健康診断の延期」です。

チコ労務管理事務所通信６月号

今月は、「新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた職場における対応」、「改正健康増進法が全面施行喫煙ルールがどう変わったのか？
」、「70歳までの就労確保が努力義務に～改正高年齢者雇用安定法成立へ」、「今年度の労働保険料の年度更 ...

今月は、「新型コロナウイルス感染症対策で利用可能な厚労省の助成金まとめ（4/6時点）」、「新型コロナウイルスへの企業の対応～マーサージャパン調査より」です。

チコ労務管理事務所通信４月号

今月は、「海外赴任の際の情報収集、新型肺炎」、「４月までに対応しましょう！「身元保証書」を求める際の留意点」、「「選考辞退」実態調査にみる企業の本音～エン・ジャパン調査より」です。

チコ労務管理事務所通信３月号

今月は、「利用者急増！“退職代行”サービス」、「「平成30年若年者雇用実態調査」にみる若者の転職意識」、「ひとり親従業員に対する支援と助成金」です。

チコ労務管理事務所通信２月号

今月は、「「心の病」は10～40代で共通課題」、「健康保険の被扶養者に国内居住要件が求められます」 、「外国人雇用状況の届出に在留カード番号の記載が必要になります」です。

チコ労務管理事務所通信１月号

今月は、「厚労省から公表された「労働時間の考え方」に関するリーフレット」、「若手が求めるやりがいとパワハラ防止へのコミュニケーションの重要性」 、「年末の風物詩「職場の大掃除」、実は義務だとご存じでしたか？」です。

チコ労 ...

今月は、「平成30年度　長時間労働の実態～厚生労働省「長時間労働が疑われる事業場に対して監督署が実施した監督指導の結果」より」、「外国人と日本人の賃金格差が明らかに～パーソル総合研究所調査より」 、「令和元年版　労働経済白書の要旨」で ...

今月は、「監督指導による賃金不払残業の是正企業数が減少～厚生労働省調査」 、「制度運用強化により在留資格取消件数が過去最多に～出入国在留管理庁調査」 、「働く人の睡眠問題～睡眠不足は生産性を低下させる？」です。

チコ労務管 ...