チコ労務管理事務所通信8月号を掲載しました
今月は、「「働き方改革法」省令・指針の検討始まる」 、「個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」がトップ～「平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況」より！ 、「66歳以上まで働ける企業の割合に関する調査より」です。
就業規則・給与計算・社会保険・労働保険・助成金・外国人技能実習制度等、会社の人事・労務を知識と心で強力にサポートする東京・墨田区（錦糸町）の社会保険労務士事務所です
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今月は、「「働き方改革法」省令・指針の検討始まる」 、「個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」がトップ～「平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況」より！ 、「66歳以上まで働ける企業の割合に関する調査より」です。